Chômage : les changements à partir du 1er avril
• Mensualisation : l'allocation sera versée sur une base fixe de 30 jours par mois, réduisant le total annuel.
• Seniors : l'âge ouvrant droit à une indemnisation prolongée est repoussé de deux ans.
• Calcul de l'allocation : la prise en compte des jours non travaillés diminue, impactant le montant journalier.
• Dégressivité : la baisse de l'allocation pour les hauts revenus ne s'appliquera plus à partir de 55 ans.
• Saisonniers : meilleure prise en charge avec une indemnisation minimale de cinq mois.
• Démission : il faudra avoir travaillé quatre mois (contre trois) pour être indemnisé après une démission.
• Activité non salariée : le cumul allocation-chômage et revenu d'entreprise est limité à 60% des droits.
• Détenus : ceux ayant travaillé en prison pourront désormais bénéficier de l'indemnisation.
Objectif : économiser plus d'un milliard d'euros
Cette réforme doit générer 1,5 milliard d'euros d'économies par an.
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