Ils s'y rendent quatre jours par semaine, du lundi au jeudi.
"J'en ai entendu parler par Pôle Emploi, j'ai trouvé que c'était intéressant", explique Lenny, 23 ans. Il espère devenir conducteur de train à la SNCF ou chez les TCL.
"La force du collectif"
Pendant sept semaines, ces jeunes de 18 à 30 ans vont profiter d'un accompagnement adapté.
Chaque jour, ils font venir à eux des entreprises ou des organismes de formation. Des interventions qui débouchent parfois sur des entretiens d'embauche.
"Ce qui fait la force de ce dispositif, c'est le collectif. Il n'y a rien de plus démoralisant que de se retrouver seul, sans réponse, dans la recherche d'un emploi", assure Stéphanie Rousseau, l'une des coachs. "Là, ils s'entraident, ils échangent."
Depuis 2017, plus de 45 entreprises éphémères ont vu le jour en France, soutenues par les services de l'État. Près de 80% des jeunes trouvent un emploi ou une alternance dans les six mois